Наша героиня увлекается современными технологиями: она вспоминает, что компьютеризировала всю бухгалтерию, как только появилась такая возможность. И мечтает познакомиться с Биллом Гейтсом. Но при этом Елена уверена, что главный актив компании — люди, а не машины.
—Как заставить сотрудника работать с максимальной отдачей? —Не стоять над душой. Выделить участок работы и предоставить там максимум свободы. При этом стараться найти такой участок, который будет интересен самому сотруднику. Важно, чтобы подчиненные не боялись своего начальника, чтобы отношения были доверительные. Разумеется, некоторая грань должна оставаться, но тонкая грань. А еще, думаю, начальник должен «заряжать» сотрудников, чтобы те видели — у руководителя у самого глаза горят, он работает с огоньком. Материальная мотивация тоже нужна. Я поощряю сотрудников, когда вижу, что они работают не глядя на часы и искренне переживают за результат. —А какое качество вы больше всего цените в своих подчиненных — бухгалтерах? —Уравновешенность. Если у человека уравновешенный характер, то и в бухучете будет порядок — баланс! Ценю также открытых, честных, порядочных людей, трудоголиков. Эти качества очень важны в бухгалтерии. —Вы как-нибудь планируете свой рабочий день? —Это всегда тяжело — планировать. Отвлекают звонки, клиенты, текущие вопросы. Если запланировать слишком много, то все не успеешь. Незаконченная работа будет нарастать как снежный ком. Поэтому если хочешь, чтобы день вышел плодотворный, надо треть времени оставить свободной — в резерв под срочные дела. —Что вы умеете делать лучше всего? —Наверное, находить ошибки. У меня врожденное чутье! А поскольку приходится проверять много отчетов, это умение постоянно совершенствуется. Однажды я заметила ошибку в правовой системе и сообщила нашему обслуживающему консультанту. В ответ пришло письмо с благодарностью и сообщением — ошибка исправлена. Считаю своими сильными чертами способность сомневаться даже в таких признанных авторитетах, как правовые системы, и стремление во всем досконально разобраться. —Нужно ли человеку много денег? —Это философский вопрос. Я считаю, каждому человеку нужно ровно столько, чтобы в старости, сидя в кресле-качалке, сказать внукам: «Я много сделал, я много видел, жизнь удалась». Деньги позволяют реализовать мечты. Очень обидно, должно быть, в старости понимать, что не удалось что-то осуществить только из-за нехватки средств. Однако человек должен знать цену деньгам. И получать именно заслуженные деньги, а не шальные. http://www.glavbukh.ru/art/11347
| 
